Sabrina Qiu的照片
Ms.   Sabrina Qiu Sabrina
flextronics staffing center recruiter
中国广东广州市  |  人力资源
5-10年工作经验
现任 HR
flextronics staffing center
历任 recruiter
广州珠江电信设备制造有限公司
50词
人力资源,中国,广东,flextronics staffing center,recruiter,,教练
工作经历和评价

HR
flextronics staffing center
计算机网络设备; 上市公司; 10,001 或 更多职员;
2006年06月 - 至今 (1年10个月)

2006年6月在财富500强电子制造服务公司任招聘专员,根据公司需求负责中国区人才招聘和储备工作,建立talent pool.负责集团招聘网站的管理,如:51job,zhaopin,jobcn,104中国人力银行(台湾招聘网站)

recruiter
广州珠江电信设备制造有限公司
电信&通讯; 合伙制; 501-1000 职员;
2000年07月 - 2006年06月 (5年11个月)

本人毕业后供职于广州珠江电信设备制造有限公司。2000年7月至2002年7月在人力资源部任劳资员、人事专员等职务。
劳资员主要负责公司考勤统计及工资制表、发放及报税等工作,同时负责劳动年审、残疾人年审等工作;在经理的指导下进行公司薪酬体系、福利方案的优化。
人事专员:全面负责培训工作的计划和实施,拟订和完善培训制度体系及相关文件制定,提供培训工作的决策方案和建议。熟悉培训工作流程。负责部门文件起草和发放,对档案资料进行系统科学的归档,建立起资料库。
总务部任后勤保障管理员期间,主要负责提供公司安全生产所需的后勤保障服务,主要工作职责:车辆调配与管理、住房安排、劳保、文具用品的采购与发放等后勤工作。建立了完整、有条理的工作台帐,提高了工作效率。
2004年1月至2006年6月在人力资源部任招聘专员,主要根据公司的发展需要,拟定并执行招聘计划,选择合适的搜寻途径,并参与对候选人的初选,熟悉各种招聘渠道并保持良好关系; 熟悉人才测评工具,具良好的人员面试技巧;对候选人评估进行跟进,对录用者的薪酬福利进行谈判,对招聘项目的效果进行评估和分析。协助处理员工关系以及企业内外沟通,并负责完成上级主管安排的其他工作

教育经历
北京邮电大学 计算机科学与技术,工学学士
2000年09月 - 2006年07月 (5年10个月)

广东省邮电学校 计算机通信,
1996年09月 - 2000年07月 (3年10个月)

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